Финальный отбор выгульщиков и догситтеров пройдет в A-ces

Финальный отбор выгульщиков и догситтеров пройдет в A-ces

4 марта в конференц-зале http://a-ces.com.ua/ будет проходить финальный этап отбора выгульщиков и догситтеров в dogchill.

 

О компании

Проект dogchill – киевский сервис по обеспечению выгула, няни, передержке собак.

Хозяева четвероногих друзей знают, насколько сложно найти человека – порядочного, надежного, на которого можно было бы оставить питомца на период своей продолжительной отлучки из дома: командировки, отпуска и так далее.   

Домашняя передержка предполагает услугу, когда на время отъезда владельца собаку оставляют профи догситтеру, который ухаживает за ней, играет, делает фото, много гуляет. 

Услуга няни нужна в ситуациях, когда животное болеет и необходимо следить за его самочувствием. Либо собака дебоширит и ей скучно, когда приходится оставаться одной.

Услуги оказываются исполнителями, прошедшими практический и теоретический обучающий курс у ведущих специалистов по коррекции поведения четвероногих питомцев в Киеве.

Организован сервис киевлянами – супружеской четой: Егине и Павлом Волошиными. Они основали его, когда самим пришлось столкнуться с проблемой выгула домашнего питомца. 

На сегодняшний день сервис этой пары – один из десятки победителей проекта MC.today, касающегося малого бизнеса. Итоги деятельности dogchill на сегодня (а это около двух лет; старт работы пришелся на май 2019 года): у сервиса нет ни одного отрицательного отзыва от хозяев собак, обратившихся сюда за услугами.

С животными здесь работают после общения с владельцами (на предмет выявления особенностей поведения, характера собаки и так далее) и составления анкеты. Работа с питомцем ведется на основании последней. Кроме того, с заказчиком заключается страховой договор.

Финальный отбор выгульщиков и догситтеров пройдет в A-ces

О мероприятии, его цели

На сегодня в компании 94 исполнителя. Прежде чем оказаться в команде dogchill, они проходят тщательнейший отбор, обязательно обучаются. Все работники опытные и ответственные.

Мероприятие в dogchill организовывалось с целью найти новых сотрудников, подходящие кандидатуры для работы на сервисе. Теперь предстоит финальный этап.

Как проходил отбор?

Соискатель заполнял анкету с данными о себе. Предоставленная подробная информация обязательно проверялась. 

Также проверке подлежали опыт и знания кандидата. Соискатели сдавали сложный тест по работе с собакой (важны знания привычек, поведения, анатомии животного, основ коммуникации с ним и так далее).

Собирались все возможные данные о потенциальном сотруднике, необходимые справки, документация, запрашивались рекомендательные письма.

Также соискателей проверяли «в бою» – на выгуле собак с наставниками (от трех до пяти выходов). 

Теперь настал черед финального этапа отбора для работы в dogchill. Он состоится уже 4 марта.

 

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий